Karriere

Karriere bei Prophete

Einsteigen und durchstarten – Karriere bei PROPHETE

 


 

Unser Anspruch: Keep moving.

 

 

Als mittelständisches Familienunternehmen möchten wir mit unseren Fahrrädern und E-Bikes dazu beitragen, dass unsere Kunden so mobil sein können, wie sie möchten. Deshalb begleiten wir sie und ihre Familie nach Möglichkeit ein Leben lang: vom sicheren Kinderfahrrad über verlässliche Trekkingräder und alltagstaugliche Citybikes bis hin zum sportlichen Mountainbike und nachhaltigen E-Bike. So können unsere Kunden jederzeit und an jedem Ort in Bewegung bleiben. Wir nennen das: Keep moving.

 

Keep moving ist seit über 100 Jahren auch der Anspruch an uns selbst. Denn die Anforderungen an das Thema Mobilität ändern sich ständig. Wir möchten dieses Tempo aber nicht nur mitgehen, sondern bestimmen. Deshalb bleibt unser Team immer in Bewegung, um mit großer Neugierde, viel Leidenschaft und noch mehr Know-how Fahrräder und E-Bikes herzustellen, die unsere Kunden voranbringen. Mit anderen Worten: Wir leben und lieben unsere Produkte.

 

Wenn Sie genauso denken und arbeiten wie wir, wenn Sie sich viel vorgenommen haben und noch mehr erreichen wollen und wenn Sie an Produkten und Prozessen beteiligt sein möchten, die Menschen bewegen – dann sind Sie genau richtig bei uns. Also, bewerben Sie sich einfach: auf eine unserer offenen Stellen oder auch initiativ. So oder so freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Unterlagen.

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an:

 

PROPHETE GmbH u. Co. KG

Lindenstr. 50 | 33378 Rheda-Wiedenbrück

Telefon: +49 5242 41080 | Telefax: +49 5242 410872

E-Mail: bewerbung@prophete.de

Online-Bewerbung

 


 

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Hinweis:

Ihre personenbezogenen Angaben werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz mit höchster Vertraulichkeit behandelt und nur von der PROPHETE GmbH u. Co. KG verwendet.

Logib-D

Der Firmengruppe PROPHETE wurde kürzlich das Label „Logib-D geprüft“ verliehen.

 

 

Logib-D

„Logib-D geprüft“ steht für „Lohngleichheit im Betrieb – Deutschland“ und ist ein Programm des Bundesministeriums Familie, Senioren, Frauen und Jugend. Dieses Programm soll helfen, Unterschiede in der Bezahlung von Männern und Frauen aufzudecken und Ursachen zu erkennen.

 

Als familiengeführtes Unternehmen mit über 100-jähriger Tradition sehen wir es als wichtigen Teil unserer Aufgabe, stets auf einen guten und chancengleichen Umgang mit unseren Mitarbeitern zu achten. Eine faire Entlohnung für Frauen und Männer gehört dazu. Mit der Teilnahme an der „Logib-D“ Beratung zeigen wir, dass Entgeltgleichheit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine wichtige Grundlage unserer Personalpolitik ist, die wir auch in Zukunft weiterverfolgen.